北京北齒招聘
北京北齒招聘
一、公司簡介
北京北齒有限公司是北汽集團全資子公司，國有獨資企業，是輕型汽車變速器、重型變速器、輕型分動器和驅動橋齒輪的專業制造公司。公司注冊資本1.3億元，總資產2.45億元，現有員工900余人。公司秉承“理念第一、技術至上”的企業宗旨，以優質的產品、良好的服務和信譽，贏得了客戶的充分認可，連續多年被國內、外主要客戶授予“優秀供應商”稱號。
根據北汽集團的整體戰略布局，北汽集團在河北黃驊市投資建設汽車產業園，項目總投資100億元，占地3552畝，建設以整車制造、零部件制造、汽車出口、銷售、物流為一體的綜合性汽車產業園區，達產后將實現年產40萬輛整車生產能力。北京北齒有限公司作為重要零部件企業進駐北汽集團黃驊汽車產業園。
公司主要產品有：汽車變速器總成、汽車變速器齒輪和汽車驅動橋螺旋錐齒輪。其中驅動橋齒輪主要有輕型汽車及微型車用驅動橋齒輪，另外還有出口到美國的農用車及工程車驅動橋齒輪。目前研發的新產品有微型車用系列變速器、重型貨車用變速器等產品。
公司近幾年先后完成了美國喀麥隆、美國愛科、德國福伊特、美國迪爾、意大利馬斯奇奧等公司的新產品開發任務，目前正在與奔馳公司、ZF公司合作主減速器和自動變速器產品，這些產品將給公司帶來更大的發展空間。
北京北齒有限公司依據北汽集團的戰略發展規劃，充分發揮研發優勢、技術優勢和人才優勢，不斷匯聚高端技術、高精裝備和優秀人才，為客戶提供一流的產品與服務，為員工搭建充分施展才華的舞臺，營造良好的企業文化氛圍，促進企業持續、高效和快速發展。
誠邀有志于企業發展的人士加入北京北齒有限公司團隊，共創輝煌!
二、工作地址：河北省黃驊市經濟開發區(北京汽車產業園)
三、應聘基本條件：
1、遵守國家法律法規，具有良好的品德與職業素質，無違法違紀行為。
2、愛崗敬業、工作勤奮、較強的團隊意識，具備崗位職責所要求的工作能力。
3、身體健康，無不良嗜好，具有一定抗壓能力,能適應崗位工作要求。
4、具備較強的協調溝通能力、團隊協作能力、執行力。
5、善于學習與思考，具備一定的語言和文字表達能力，具備技術文件編寫能力，熟練應用常用辦公軟件。
四、招聘部門及職位：
1、產品研發部主任工程師、責任工程師若干名;
2、技術管理部工藝工程師、工裝工程師若干名;
3、品質保障部質量工程師若干名;
4、變速箱廠現場工藝工程師、質量工程師若干名;
5、熱處理廠現場工藝工程師、質量工程師若干名;
6、橋齒廠現場工藝工程師、質量工程師若干名。
五、任職條件
(一)產品開發部主任工程師任職條件：
1、本科及以上學歷，機制、機電一體化或車輛工程專業，高級及以上專業技術職稱。
2、從事產品研發工作10年以上，有豐富產品研發經驗的學歷可
適當放寬;熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、了解當前汽車傳動產品的技術發展，熟悉汽車底盤和傳動系統、產品的研發過程，精通產品的工作原理、加工制造工藝等專業技術知識，能獨立完成新產品的總成方案設計及研發過程中技術問題的解決，具有創新精神。
4、有較強的計算機應用能力，熟練使用Office等辦公軟件;熟練使用CAD二維及三維設計軟件進行工程圖紙的繪制，具有CAE分析能力的優先考慮。
5、英語CET 4級以上;能進行技術文件的英漢互譯和日常的口語交流。
(二)產品開發部責任工程師任職條件
1、本科及以上學歷，機制、機電一體化或車輛工程專業，初級以上專業技術職稱。
2、熟悉汽車底盤和傳動系統，從事相關產品設計工作1年以上，熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、熟悉產品零部件加工制造工藝，能根據產品總成設計要求，獨立完成其零部件的設計，具有創新精神。
4、有較強的計算機應用能力，熟練使用Office等辦公軟件;熟練使用CAD二維及三維設計軟件進行工程圖紙的繪制，具有CAE分析能力的優先考慮。
5、英語CET 4級以上;能進行技術文件的英漢互譯和日常的口語交流。
(三)技術管理部工藝工程師任職條件
1、具有大學以上學歷，機制或相關專業畢業，中級以上專業技術職稱。從事產品加工工藝編制與技術管理5年以上工作經驗。
2、了解變速箱、分動箱設計及工作原理;熟悉變速箱殼體及雜件加工工藝、熱處理工藝，變速箱總成裝配工藝流程;熟悉SO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。掌握過程控制方法;熟練使用CAD等計算機制圖軟件。
3、具有豐富的專業工作經驗，具有較強的動手能力，能夠迅速、有效地分析解決生產現場出現的技術問題。
4、能夠組織產品過程文件的編制、校對、審定，提交產品的PPAP過程文件。
5、了解現代工藝技術發展趨勢，具有較強的技術創新能力。具有一定的新產品過程開發項目組織經驗。
(四)技術管理部工裝設計師任職條件
1、具有大學以上學歷，機制或相關專業畢業，中級以上專業技術職稱。從事產品工裝設計與管理5年以上工作經驗。
2、了解變速箱、分動箱設計及工作原理;熟悉變速箱殼體及雜件加工工藝、熱處理工藝，變速箱總成裝配工藝流程。熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、具有豐富的專業技術工作經驗，具有獨立完成工藝裝備(刀具、夾具、專用量具)設計的能力， 能夠分析、判斷、解決工藝裝備的技術問題。
4、能夠負責外委工藝裝備圖紙的會簽及必要的技術支持和夾具讓步接收及報廢的技術鑒定及工裝TPM管控工作。
5、了解現代工裝技術發展趨勢，具有較強的技術創新能力。
(五)品質保障部質量工程師任職條件：
1、本科以上學歷，工程技術類專業。中級以上專業技術職稱。3年以上技術或質量工作經驗。具有質量工程師資格證書者優先錄用。
2、了解國家產品質量法等相關法律法規專業知識、質量管理相關業務流程，熟知 ISO/TS16949：2009及VDA6.3標準。
3、熱愛質量管理工作，責任心強，工作踏實肯干、嚴謹精細;能夠獨立完成本職工作。
4、能夠編制年度內部質量審核計劃，組織實施，結合審核情況，擬定內部質量審核報告，發放不合格報告，評價其有效性。
5、了解現代國際、國內質量管理發展趨勢，具有技術質量工作經驗者優先考慮。
(六)變速箱廠現場工藝工程師、質量工程師任職條件：
1、具有大專及以上學歷，工程技術類專業。初級以上專業技術職稱，具有2年以上生產技術工作經歷。
2、了解變速箱設計及工作原理;熟悉變速箱零件加工工藝、熱處理工藝，變速箱總成裝配工藝流程;熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、熟悉工藝基礎知識，熟知產品結構、性能、技術標準、質量標準和工藝路線。熟知加工設備原理及性能。
4、理解ISO/TS16949中產品實現過程的所有控制文件，能夠依據ISO/TS16949質量管理手冊中產品開發作業程序，編制過程文件，提交作業指導書、控制計劃、過程流程圖等文件，差錯率為“零”。熟練使用繪圖軟件及office辦公軟件。
5、能具體有效的處理生產中出現的工藝技術問題，具備良好的溝通能力和解決問題能力，有較強表達能力和創新能力。
(七)熱處理廠工藝工程師、質量工程師任職條件
1、具有大專及以上學歷;金屬材料類、材料理化分析、材料工程、熱處理等相關專業;初級以上專業技術職稱，具有2年以上生產技術工作經歷。
2、熟悉金屬材料熱處理特性及基本工藝，具備金相檢驗及理化分析的理論基礎;熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準;熟悉CQI-9熱處理標準流程者優先考慮。
3、具有熱處理車間工作或實習經驗，或參與開發金屬材料熱處理工藝項目經驗。
4、能夠制定工藝路線以及控制方法，為生產線提供技術服務，配合其他部門完成生產任務。所做工藝路線以及控制方法合理、正確，技術服務100%。
5、具備一定的計算機應用基礎，熟練使用Office辦公軟件。
(八)橋齒廠現場工藝工程師任職條件：
1、大學本科(含本科)以上文化程度，工程類專業;初級以上專業技術職稱。
2、具有大中型企業5年以上技術管理工作經驗;熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、熟悉螺傘齒輪的生產工藝路線、工藝規程、工藝裝備、設備性能;掌握產品的主要原材料型號和性能;掌握計算機輔助設計技能。
4、能夠依據持續改進作業程序，負責先進技術的吸收、消化、推廣。參與廠內持續改進項目工作，開展技術跟蹤，指導生產工人貫徹工藝規程。收集合理化建議，做好工藝改進工作;并針對顧客要求對本崗工作做好持續改進。
5、能夠為員工進行技術指導及相關培訓。
(九)橋齒廠現場質量工程師任職條件：
1、大專以上學歷，質量管理專業或工程技術管理類專業，初級以上專業技術職稱。
2、大中型企業2年以上質量管理工作經驗;熟悉ISO/TS16949：2009 及VDA6.3標準。
3、具備一定的專業技能和學識水平、一定的文字能力和判斷分析能力，熟悉掌握本崗位工作技能，能獨立完成本職工作。
4、能夠檢查和考核各質量管理點現場對規定文件的執行情況，全面了解產品的質量技術狀況，發現不符合出廠要求能給出處理意見，能夠檢查部門和車間對相關制度的執行情況，對不符合制度規定的問題提出糾正意見和進行相關考核。
5、能夠為員工進行質量管理方面的培訓。
六、公司為您提供以下福利待遇
1、簽訂《勞動合同》，按國家規定繳納社會保險(五險一金)。
2、公司設有食堂。在北京工作期間為員工發放工作餐補貼(12元/日*21天)，遷移黃驊基地為員工提供免費工作餐(早餐+中餐)。
3、公司提供員工倒班集體宿舍解決住宿問題。因宿舍資源不足外出租房的發放租房補貼。
4、公司為員工提供相應的崗位培訓和展示自我的平臺，幫助員工進行職業生涯規劃，為員工提供職業發展通道，成就事業實現人生夢想。
5、工作滿一年享受帶薪年休假。
6、與公司簽訂勞動合同的員工，在公司工作滿一年，家在外地且當天不能往返的，公司每年給予報銷一次往返路費。
7、公司按規定為員工發放勞動保護等福利用品，包括冬季工作服、 夏季工作服、工作鞋以及洗滌用品等。
8、公司為員工組織豐富多彩的文體活動。
七、薪資面議
2014年7月
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江蘇省減速機產品質量減速檢驗中心
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