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粵魯紅木行業交流會在巧奪天工紅木舉行 兩家名企共話行業未來

信息來源:信息中心 更新時間:2021-05-24

2021年5月20日,在山東省濟南市鋼城區山東巧奪天工家具有限公司(以下簡稱巧奪天工紅木)總部迎來一行客人。他們來自偉人故里廣東中山,他們就是“新中式紅木家具”概念的提出者、中山市紅古軒家具有限公司(以下簡稱紅古軒)的一行貴賓。

巧奪天工紅木董事長張愛冬(左四)與紅古軒品牌創始人吳赤宇(左三),順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅(右五),紅古軒營銷總監楊晶(右四),天地儒風孔子文化董事長兼創意總監盧克巖(左一)等在巧奪天工紅木文化博物館合影

巧奪天工紅木董事長張愛冬(左四)與紅古軒品牌創始人吳赤宇(左三),順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅(右五),紅古軒營銷總監楊晶(右四),天地儒風孔子文化董事長兼創意總監盧克巖(左一)等在巧奪天工紅木文化博物館合影

中國家具協會副理事長、紅古軒品牌創始人吳赤宇,中國家具協會設計委員會副主任委員,順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅,紅古軒營銷總監楊晶,天地儒風孔子文化產業有限公司董事長兼創意總監盧克巖等一行參觀巧奪天工紅木文化博物館、生產車間,并與巧奪天工紅木董事長張愛冬等舉行了座談會,雙方交流當前的紅木市場,并對紅木家具行業的未來分享了各自的見解。

粵魯紅木家具行業交流會在巧奪天工紅木舉行

粵魯紅木家具行業交流會在巧奪天工紅木舉行

紅木企業不宜發展過快 要做好品牌建設

在座談會上,粵魯兩家名企的領導首先就目前的紅木市場做了深入的交流。

紅古軒品牌創始人吳赤宇表示,參觀了巧奪天工紅木生產車間之后感覺很震撼。現代化生產管理、選材高標準等等,很多方面都值得紅古軒學習。在參觀期間也深刻地感受到巧奪天工的企業文化做得非常好,參觀中感受到員工的凝聚力很強。

巧奪天工紅木董事長張愛冬(左)和紅古軒品牌創始人吳赤宇

巧奪天工紅木董事長張愛冬(左)和紅古軒品牌創始人吳赤宇

巧奪天工紅木董事長張愛冬在座談會上分析了當前紅木家具市場,并對整個紅木家具行業的未來提出了展望。他認為,紅木家具行業有其特殊性。一方面,全球范圍內木材短缺問題日益嚴重,特別是紅木資源的枯竭,比我們的想象來得更快。另一方面,隨著中國“人口紅利”的消失,勞動力成本不斷上漲,一線普通操作工人難招已經成為很多紅木家具企業當下面臨的“新常態”。所以,在原料制約、工人難招的背景下,紅木家具企業不宜發展過快、過大,要做好品牌建設,打牢根基,穩健發展。

交流會上,紅古軒營銷總監楊晶分析了紅木家具市場存在的一些不好現象。紅木家具在整個家具市場的占有率很低,過剩的生產力與稀缺的資源、木材的昂貴性和產品的低附加值這兩大矛盾阻礙紅木家具行業發展,導致紅木家具市場不健康的競爭,行業洗牌過程遙遙無期,因此,她強調,紅木家具企業要練好內功,堅守品質。

企業有沒有活力 關鍵要看有多少年輕人

對于當前巧奪天工紅木的生產流程和人力管理等方面,順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅也提出了寶貴的建議。

順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅(左)和紅古軒營銷總監楊晶

順德職業技術學院設計學院博士、教授劉曉紅(左)和紅古軒營銷總監楊晶

劉曉紅教授建議,巧奪天工紅木要不斷優化生產流程,縮短生產周期。要做傳世精品,增大產品附加值。同時,她表示,一個企業有沒有活力,關鍵要看有多少年輕人。企業可以走出去,從技術院校招聘,學生更容易理解、接受企業文化,人才儲備要做好。

最后,天地儒風孔子文化產業有限公司董事長兼創意總監盧克巖也發表了自己看法,他認為,紅古軒和巧奪天工紅木兩家粵魯知名紅木家具企業坐下來一起交流,交流很透徹,能互相學到很多東西。作為傳統紅木家具行業,巧奪天工紅木真正實現了新舊動能的轉換,傳統工業智能化生產,對整個紅木家具行業來講很重要。

巧奪天工紅木文化博物館

巧奪天工紅木文化博物館

紅木家具行業內的交流至關重要,這次堅守打造當代中國人生活方式品牌主張的紅古軒,從中國紅木特色小鎮中山大涌走進了齊魯大地的巧奪天工紅木,促進了粵魯兩地紅木家具企業的深入交流。

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